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坚持“四心”抓落实 推动主题教育落地见效

发布时间:2019-08-20 12:26:52    作者:    来源:中国保险报网

□保信

“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,中国保信党委聚焦解决公司改革发展的突出问题,扎实推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各项工作,确保以看得见、摸得着的整改成效,推进形成风清气正的干事创业新局面。

学思践悟炼“忠心” 引导党员干部坚定理想信念

中国保信各级党组织坚持学思用贯通、知信行统一,努力从习近平新时代中国特色社会主义思想中找到解决问题、推动发展的“金钥匙”。

一是集中研讨学。在开展为期一周的主题教育集中学习研讨并举办“以党建为统领、深化公司改革”专题研讨会的基础上,继续列出专题,围绕学习党章党规,学习党史、新中国史,学习习近平总书记近期重要讲话精神等研讨交流,深刻领悟新思想的核心要义和实践要求。二是灵活多样学。各党支部采取“三会一课”形式组织党员读原著,钻专题,推动学习往深里走、往实里走、往心里走。在公司范围选树了15名政治坚定、敢于担当、作风过硬的先进典型和案例,让干部员工学有榜样、做有标杆。三是创新形式学。在各级党组织中成立23支习近平新时代中国特色社会主义思想青年学习小组,为公司青年员工搭建理论学习平台。开展“党员主题实践月”活动,采取重温入党誓词、参观革命纪念设施以及爱国主义教育基地等形式,让广大党员接受思想政治洗礼。

调查研究见“真心” 把牢公司改革发展的正确方向

中国保信党委坚持把调查研究作为开展主题教育的方法论,引导党员干部沉下去掌握实情,剖析问题,研究破解问题的实招硬招。

第一,在确定调研主题方面突出“实”字。把服务对象最关注、企业改革发展最迫切、职工群众最期盼的问题作为调研重点,有针对性地确定了“以党建为统领推动公司改革发展”“贯彻落实全面从严治党的实践与思考”“深化金融基础设施信息安全”等6个调研课题。第二,在开展调研活动方面突出“广”字。在中国保信内部,党员干部按照“一岗双责”要求,深入分管部门和分公司召开座谈会10余次,向业务、技术和经营管理一线的干部群众了解问题,做到把问题挖深挖透。采取个别访谈、设立意见箱等方式广泛征求意见,充分听取干部群众对党委班子及成员的意见。在中国保信外部,通过与监管部门和保险公司座谈、深入投保农户种植园勘察、向部分保险公司和行业协会征求意见等方式,认真征求服务对象意见。第三,在调研成果转化方面突出“用”字。一方面,中国保信党委班子成员带头讲党课,通过讲学习习近平新时代中国特色社会主义思想的体会,讲对标对表党中央和会党委决策部署的差距,讲以新思想指导实践、推动工作的思路措施等,对党员干部进行了一次广泛的党性修养教育。另一方面,组织召开调研成果专题交流会议,对前期梳理的问题进行交流,提出切实可行的解决思路和措施,进而增强了党员干部的思想共识,为公司持续加强全面从严治党、深化改革发展提供了内生动力。

检视问题守“初心” 找准找实工作短板的症结所在

中国保信党委始终将检视自身存在的问题作为主题教育的“动员令”和“风向标”,从主题教育一开始就奔着问题去,边学边查边改。

一是对标对表找差距。严格按照“六个对照”,“五个重点查找”的要求,在广泛调研和征求意见的基础上,形成问题清单,一项一项审视对照,找准问题根源。二是结合实际查短板。研究制定专项整治方案,重点查摆贯彻中央和银保监会党委决策部署不到位问题,干事创业精气神不足问题,形式主义、官僚主义问题,推进全面从严治党工作合力不足问题,经营管理现状与履行职责使命存在差距问题,等等。三是求真务实抓推进。对问题专项整治和整改落实实行项目化推进,从党委班子、基层各党组织和党员干部不同层面,逐一明确目标任务,责任主体和进度时限,着力“当下改”,着眼“长久立”,确保改到位、改彻底。

整改落实有“恒心” 确保以主题教育推进实际问题解决

中国保信党委坚持标本兼治,综合施策,以主题教育促进问题破解,推动工作稳中有进开展。

首先,聚焦推进政治建设。把党的领导有效融入公司治理各环节,不折不扣贯彻执行中央金融工作方针政策和银保监会党委决策部署,准确把握中国保信发展方向和战略定位,找准服务监管、服务市场的切入点和着力点。完善党委中心组理论学习制度,做好意识形态工作指导,引导党员干部在思想上行动上和上级党委保持一致。其次,聚焦提升基层党的组织力。积极构建中国保信“大党建”工作格局,有效整合各类党建资源和力量,形成责任明确、运转协调、落实高效的党建工作机制。树立讲担当、重担当的干事创业导向,建立能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。再次,聚焦防范廉洁风险。认真履行全面从严治党“两个责任”,加大对采购管理、资产管理等重点领域的监督力度,完善廉洁从业风险防范体系。最后,聚焦深化中国保信改革。围绕加快解决中国保信在应对市场、业务创新、管理机制调整等方面的问题,在完成内部机构调整的基础上,加快构建业务、技术、数据统筹协调的矩阵式管理体系,建立健全授权考核激励机制,不断提高技术服务和数据服务的供给水平,为服务监管、服务市场做出积极贡献。


坚持“四心”抓落实 推动主题教育落地见效

来源:中国保险报网  时间:2019-08-20

□保信

“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,中国保信党委聚焦解决公司改革发展的突出问题,扎实推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各项工作,确保以看得见、摸得着的整改成效,推进形成风清气正的干事创业新局面。

学思践悟炼“忠心” 引导党员干部坚定理想信念

中国保信各级党组织坚持学思用贯通、知信行统一,努力从习近平新时代中国特色社会主义思想中找到解决问题、推动发展的“金钥匙”。

一是集中研讨学。在开展为期一周的主题教育集中学习研讨并举办“以党建为统领、深化公司改革”专题研讨会的基础上,继续列出专题,围绕学习党章党规,学习党史、新中国史,学习习近平总书记近期重要讲话精神等研讨交流,深刻领悟新思想的核心要义和实践要求。二是灵活多样学。各党支部采取“三会一课”形式组织党员读原著,钻专题,推动学习往深里走、往实里走、往心里走。在公司范围选树了15名政治坚定、敢于担当、作风过硬的先进典型和案例,让干部员工学有榜样、做有标杆。三是创新形式学。在各级党组织中成立23支习近平新时代中国特色社会主义思想青年学习小组,为公司青年员工搭建理论学习平台。开展“党员主题实践月”活动,采取重温入党誓词、参观革命纪念设施以及爱国主义教育基地等形式,让广大党员接受思想政治洗礼。

调查研究见“真心” 把牢公司改革发展的正确方向

中国保信党委坚持把调查研究作为开展主题教育的方法论,引导党员干部沉下去掌握实情,剖析问题,研究破解问题的实招硬招。

第一,在确定调研主题方面突出“实”字。把服务对象最关注、企业改革发展最迫切、职工群众最期盼的问题作为调研重点,有针对性地确定了“以党建为统领推动公司改革发展”“贯彻落实全面从严治党的实践与思考”“深化金融基础设施信息安全”等6个调研课题。第二,在开展调研活动方面突出“广”字。在中国保信内部,党员干部按照“一岗双责”要求,深入分管部门和分公司召开座谈会10余次,向业务、技术和经营管理一线的干部群众了解问题,做到把问题挖深挖透。采取个别访谈、设立意见箱等方式广泛征求意见,充分听取干部群众对党委班子及成员的意见。在中国保信外部,通过与监管部门和保险公司座谈、深入投保农户种植园勘察、向部分保险公司和行业协会征求意见等方式,认真征求服务对象意见。第三,在调研成果转化方面突出“用”字。一方面,中国保信党委班子成员带头讲党课,通过讲学习习近平新时代中国特色社会主义思想的体会,讲对标对表党中央和会党委决策部署的差距,讲以新思想指导实践、推动工作的思路措施等,对党员干部进行了一次广泛的党性修养教育。另一方面,组织召开调研成果专题交流会议,对前期梳理的问题进行交流,提出切实可行的解决思路和措施,进而增强了党员干部的思想共识,为公司持续加强全面从严治党、深化改革发展提供了内生动力。

检视问题守“初心” 找准找实工作短板的症结所在

中国保信党委始终将检视自身存在的问题作为主题教育的“动员令”和“风向标”,从主题教育一开始就奔着问题去,边学边查边改。

一是对标对表找差距。严格按照“六个对照”,“五个重点查找”的要求,在广泛调研和征求意见的基础上,形成问题清单,一项一项审视对照,找准问题根源。二是结合实际查短板。研究制定专项整治方案,重点查摆贯彻中央和银保监会党委决策部署不到位问题,干事创业精气神不足问题,形式主义、官僚主义问题,推进全面从严治党工作合力不足问题,经营管理现状与履行职责使命存在差距问题,等等。三是求真务实抓推进。对问题专项整治和整改落实实行项目化推进,从党委班子、基层各党组织和党员干部不同层面,逐一明确目标任务,责任主体和进度时限,着力“当下改”,着眼“长久立”,确保改到位、改彻底。

整改落实有“恒心” 确保以主题教育推进实际问题解决

中国保信党委坚持标本兼治,综合施策,以主题教育促进问题破解,推动工作稳中有进开展。

首先,聚焦推进政治建设。把党的领导有效融入公司治理各环节,不折不扣贯彻执行中央金融工作方针政策和银保监会党委决策部署,准确把握中国保信发展方向和战略定位,找准服务监管、服务市场的切入点和着力点。完善党委中心组理论学习制度,做好意识形态工作指导,引导党员干部在思想上行动上和上级党委保持一致。其次,聚焦提升基层党的组织力。积极构建中国保信“大党建”工作格局,有效整合各类党建资源和力量,形成责任明确、运转协调、落实高效的党建工作机制。树立讲担当、重担当的干事创业导向,建立能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。再次,聚焦防范廉洁风险。认真履行全面从严治党“两个责任”,加大对采购管理、资产管理等重点领域的监督力度,完善廉洁从业风险防范体系。最后,聚焦深化中国保信改革。围绕加快解决中国保信在应对市场、业务创新、管理机制调整等方面的问题,在完成内部机构调整的基础上,加快构建业务、技术、数据统筹协调的矩阵式管理体系,建立健全授权考核激励机制,不断提高技术服务和数据服务的供给水平,为服务监管、服务市场做出积极贡献。

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